Atuamos em todas as áreas do Direito Cível, tanto na defesa de interesses de pessoas físicas como também de pessoas jurídicas, proporcionando assessoramento preventivo e contencioso, na elaboração e acompanhamento de medidas judiciais e extrajudiciais, tais como:
Danos patrimoniais: Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de indenização de danos patrimoniais, tais como prejuízos patrimoniais diretos e indiretos, lucros cessantes, danos emergentes, e demais;
Dano moral: Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de reparação de danos morais, tais como danos ao nome, à imagem, à honra, à dignidade da pessoa, constrangimentos, danos estéticos, abalo de crédito, e demais;
Contencioso Cível: Propositura, impugnação e acompanhamento de ações de prestação de contas, consignação em pagamento, depósito, anulação e substituição de títulos ao portador, propositura, impugnação e acompanhamento de ações monitórias, objetivando o pagamento de soma em dinheiro, principalmente de títulos de crédito prescritos e outros documentos escritos sem eficácia de título executivo, bem como de ações de execução de títulos de crédito, tais como letras de câmbio, notas promissórias, duplicatas, debêntures, cheques, confissões de dívida, escrituras públicas de reconhecimento de dívida.
Atuamos na área previdenciária com a prestação de serviços judiciais e extrajudiciais, bem como a Orientação em questões específicas que digam respeito aos interesses dos clientes, em todas as instâncias e quaisquer relações afins ao Direito Previdenciário, atuando em questões de:
Quanto ao segurado:
– Aposentadoria por contribuição;
– Aposentadoria por idade;
– Aposentadoria por invalidez;
– Aposentadoria especial;
– Auxílio-acidente;
– Auxílio-doença acidentário e previdenciário;
– Desaposentação;
– Salário Maternidade;
– Revisão de benefícios;
– Reativação de benefícios;
– Alteração de espécie de benefícios;
– Reconhecimento de atividade especial;
– Contagem de tempo de serviço.
Quanto ao dependente:
– Pensão por morte.
Benefício Assistencial Loas:
– Idosos;
– Deficientes.
O escritório atua na esfera trabalhista, na defesa de interesses dos empregados.
Para os empregados – Defesa de interesses individuais decorrentes dos contratos de trabalho e quaisquer outras relações afins ao direito do trabalho, nos seguintes assuntos:
– Reclamação Trabalhista;
– Reconhecimento de vínculo empregatício;
– Rescisão do Contrato de Trabalho;
– Acidente do Trabalho;
– Doença Profissional;
– Reparação de danos morais decorrentes da relação de emprego;
– Dispensa com ou sem justa causa;
– Salários atrasados;
– Equiparação Salarial;
– FGTS;
– Descanso Semanal Remunerado;
– Aviso Prévio;
– Férias;
– Horas Extras e Noturnas;
– Décimo Terceiro Salário;
– Registro na Carteira de Trabalho;
– Insalubridade – Periculosidade;
– Desvio de Função:
– Adicional de Transferência;
– Estabilidade e garantias de emprego;
– Intervalo para refeição e descanso;
– Participação nos Lucros e Resultados;
– Reajuste Salarial;
– Comissões;
– Gratificações;
– Vale Transporte;
– Vale Alimentação ou Refeição;
– Seguro Desemprego;
– Execução Trabalhista;